new graduate
新卒採用

アルファスの新卒採用では、下記の職種を募集しています。
募集要項はそれぞれのページをご覧ください。

real estate consultant

不動産コンサルタント

お客様のご要望を丁寧にお聞きし、 多くの物件情報を集め、プロ目線で最適な答えへと導く。単なる営業マンではなく、不動産のコンサルタントのように課題に取り組むのがハウスエージェントです。

sales support

営業アシスタント

事務職ではありますが、物件資料の作成をはじめ、契約書の準備、現地調査など、その仕事は多岐にわたります。ハウスエージェントのサポート役として、欠かせない存在として活動しています。


よくある質問

採用条件に知識や資格は設けていません。
ですが、宅地建物取引士やFPなど、学生時代に取得した資格があればぜひ積極的にアピールしてくださいね。

最大3万円の住宅補助手当を支給しています。
初めて一人暮らしをされる方は不安を感じることがあるかもしれません。実際に一人暮らしをしているメンバーも多くいるので、気軽に相談してくださいね。

入社後に希望をお聞きします。
但し適性をみて最終決定をさせていただきます。

頑張ったら頑張った分だけ、給与に反映させて頂いています。
定量・定性の評価制度を設け、売上だけでなく日々の業務への取り組みも頑張りが還元されますよ。

新卒入社一年目から全国入賞するなど、若くして活躍するメンバーが多数在籍しています。
それは、充実した研修制度だけでなく、困ったときに何でも相談できる先輩社員の支えがあるからだと感じます。

入社後約3か月間の集合研修(マナー・接遇、不動産基礎知識など)をご用意しています。
その後、OJT研修を通して、上記の研修で学んだ知識やスキルを実際の業務の中で再確認し、さらに高めていきます。
また、ハウスドゥ!本部主催の各種研修・講習・大会への参加や、「e-ラーニングシステム」を利用して、必要な知識を好きな時に学ぶことができますよ。

休みの日にサーフィンをしたり、仕事帰りに飲みに出かけたり、プライベートの交流も程よくありますよ。
こういった日々の交流や社内行事が基となり、社歴や経験に関わらず活発に意見を交わすことのできる社風が築かれてきたのかもしれません。

ありません。

営業だから…
 達成しないと怒られる
 居場所がなくなる
といったことを心配している方もいるかもしれません。

アルファスにあるのは「目標」です。

目標を達成できなかった時には、上司や先輩と一緒に原因を考え、セミナーへの参加を促したり、営業トップのメンバーを同行につかせるなど、チームでサポートし合っています。

採用に関するお問い合わせ、学生からのご相談

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